網絡招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
您當前所在的位置：
貴州人才信息網
>
成都鼎略企業管理咨詢有限.. >
管理咨詢助理（全職/兼職均可）
溫馨提示：貴州人才信息網嚴格審核企業資質，企業若在招聘過程中以任何名義收取求職者費用，均為違法行為，請及時向我們舉報欺詐行為。感謝支持！×
本職位累積查看：1577 次
管理咨詢助理（全職/兼職均可）
專業要求：
學歷要求：本科
工作經驗：不限
薪資待遇：4000--6000 月薪
招聘人數：3
招聘對象： 社會人才、應屆生均可
職位信息
1.參與人力資源管理咨詢項目工作，包括人才規劃、組織架構優化、崗位分析與評估、薪酬體系優化及績效體系建設等；
2.參與項目前期調研，識別與挖掘客戶需求、提出初步建議方案；
3.協助項目實施，通過運用咨詢工具對客戶人力資源現狀進行分析、診斷，協助撰寫診斷報告及咨詢方案，編制項目成果；
4.協助或獨立對客戶進行咨詢方案及成果的實施輔導培訓及跟蹤，協助客戶推進方案實施運行；
5.按時保質完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格：
1.本科或以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業管理等相關專業優先；
2.無經驗要求，在校應屆生或剛畢業學生也可考慮（每月需保障工作時長）；
3.熟悉企業經營管理和人力資源開發與管理理論、方法與工具，對人力資源相關模塊有一定了解與認識；
4、較強的文字駕馭與方案撰寫能力，文筆流暢；
5、具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力，具備較強的演講能力；
6、熱愛咨詢行業，能承受工作壓力，敢于創新與挑戰；
7、能適應高強度、快節奏工作，接受出差；
8、持有人力資源管理師等級證書者優先考慮。
1.參與人力資源管理咨詢項目工作，包括人才規劃、組織架構優化、崗位分析與評估、薪酬體系優化及績效體系建設等；
2.參與項目前期調研，識別與挖掘客戶需求、提出初步建議方案；
3.協助項目實施，通過運用咨詢工具對客戶人力資源現狀進行分析、診斷，協助撰寫診斷報告及咨詢方案，編制項目成果；
4.協助或獨立對客戶進行咨詢方案及成果的實施輔導培訓及跟蹤，協助客戶推進方案實施運行；
5.按時保質完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格：
1.本科或以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業管理等相關專業優先；
2.無經驗要求，在校應屆生或剛畢業學生也可考慮（每月需保障工作時長）；
3.熟悉企業經營管理和人力資源開發與管理理論、方法與工具，對人力資源相關模塊有一定了解與認識；
4、較強的文字駕馭與方案撰寫能力，文筆流暢；
5、具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力，具備較強的演講能力；
6、熱愛咨詢行業，能承受工作壓力，敢于創新與挑戰；
7、能適應高強度、快節奏工作，接受出差；
8、持有人力資源管理師等級證書者優先考慮。
鼎略（成都/貴陽/西安）企業管理咨詢（Dolead Consulting）有限公司是一家由資深管理專家和頂級咨詢顧問組建的專業咨詢機構，面向企業提供全方位的管理咨詢及系統化的人才管理服務。
鼎略咨詢以“鼎新革故、通道略術”為宗旨，專注于“管理咨詢”、“企業培訓”及“人才測評”三大領域，是管理咨詢行業“整合咨詢”的開創者和“落地派”的發揚人。
公司聚焦通信、電力、金融、房產等行業，致力于研究、開發、應用國內外最前沿管理科學。形成以人力資源管理系統化解決方案為主線， 組織管控、績效提升、員工發展、人才培養為重點，以行業個性化解決方案為特色的三核服務體系。
（1）簡歷投遞郵箱：aiden.zhao@dolead.cn（有發必看，合則約見。郵件標題和簡歷請按“姓名—-應聘崗位”命名）
（2）工作地點：貴陽
