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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-清鎮市 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--8000 月薪 |
年齡要求: |
- |
職位描述
崗位職責:
1.保證生鮮食品的品質良好,包裝完好; 2.保證人員、銷售區域、設備、操作間、冷庫等區域的清潔衛生達標; 3.指導對冷庫、冷柜和其它設備的正確使用和合理保養; 4.安全操作,安全用電、煤氣; 5.訂貨合理、及時,補貨及時,排面美觀豐滿; 6.操縱損耗和庫存量,提高銷售業績; 7.組織實施盤點,并做盤點分析; 8.調查市場、了解競爭對手,及時調整商品結構與品項。
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
5-10 年 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-清鎮市 |
學歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
15000--25000 月薪 |
年齡要求: |
- |
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、按要求完成公司經營指標,組織建立、貫徹執行公司整體采購管理、供應商管理和物流管理體系戰略規劃,持續優化供應鏈管理各項制度流程,并確保其規范性和高效性;
2、統籌負責分管工作,負責制訂、執行公司的年度采購計劃及部門的年度預算,審批物料、裝備、備品備件、采購、差旅等資金支出,有效控制各項成本;
3、審批各部門的采購計劃,督促采購實施,組織解決與供應商之間就采購的質量、供應等產生的糾紛,保證采購質量和供應商及時性;
4、完成業務創新、人才培養、戰略實現等公司長遠戰略規劃;
5、維護現有客戶,開發新渠道及新客戶資源;
6、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、5-10年以上相關行業生產管理或供應鏈管理工作經驗,具有農業、速順、配送等行業豐富業績和工作經驗;
2、有較強的組織領導、協調及溝通能力。
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-云巖區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
10000--15000 月薪 |
年齡要求: |
- |
職位描述
崗位職責:
職責描述:
1、負責公司全面經營與管理,包括運營和銷售等;
2、按公司規劃,完成年度經營任務和目標;
3、負責根據公司業務發展規劃、制定公司運營規劃;
4、負責掌握市場需求導向,完成運營收入及成本測算分析;
5、負責運營體系建設,制定運營團隊、銷售團隊工作職責、規章制度,制定運營服務流程及服務標準等;
6、負責對外關系的維護與管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有電商企業3年以上運營、管理經驗;
2、精通銷售管理及渠道開發;
3、具有良好的領導能力、協調能力、人際溝通能力,具有較強的判斷決策能力與執行力。
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招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-清鎮市 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
10000--12000 月薪 |
年齡要求: |
- |
職位描述
崗位職責:
1、負責維持超市良好的銷售業績,并對營運部經理負責;全面負責超市管理及運作,協助主管經理處理日常工作。
2、制訂超市銷售、毛利計劃,并指導落實;傳達并執行營運部的工作計劃,督促超市的促銷活動。
3、審核超市預算和支出,嚴格控制超市內的損耗;合理控制人事成本,保持員工工作的高效率。
4、負責超市各部門門管理人員的選撥、考評及超市內人員的培訓,指導部門內的業務工作,努力提高銷售、服務業績。
5、維持商場良好的顧客服務,保持超市內整齊生動的陳列。
任職資格:
1、有超市門店管理工作經驗;
2、具備協調處理能力,具備帶領團隊及組織能力;
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招聘人數: |
3 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
3年以上 |
專業要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-云巖區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
8000--10000 月薪 |
年齡要求: |
- |
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、負責超市食品/非食對應品類商品采購、新品開發、市場分析及相關規章制度的制定及落實等工作;
2、建立食品/非食品對應品類品牌與供應商資源庫,滿足新開店商品落位及老店品牌替換需要;
3、根據各檔期主題,進行商品促銷活動談判及實施;
4、對所負責品類的銷售、毛利及營業外收入等項目負責;
任職要求:
1、三-五年以上相關超市業態食品/非食采購管理工作經驗;
2、熟悉超市品類品牌與供應商資源及其采購流程,了解零售業目前狀況及未來發展趨勢;
3、良好的職業道德,市場敏感度高;良好的成本把控能力和談判能力。